Alocação de Profissionais de TI

DESAFIO

A empresa não contava com um braço que entendia sobre a cultura da empresa e de como funcionavam seus processos de contratação. Nessa etapa, era necessário estar lado a lado com um gestor para serem assertivos e ágeis. Nosso maior desafio foi trazer essa assertividade, com perfis de profissionais ideais em um curto prazo.

SOLUÇÃO

Para preencher as vagas abertas com excelência, entramos com um atendimento especializado no segmento, com gestores que possuíam um bom conhecimento da cultura da empresa e com agilidade. Entre os diferenciais desse atendimento estão a participação nas agendas das entrevistas com os candidatos, feedbacks sobre a avaliação dos consultores e a visibilidade do projeto, além de todo o relacionamento entre o gestor e o alocado.

RESULTADOS

Em outubro de 2021, quando iniciamos a nossa parceria, havia diversas vagas abertas. Mas, para nós, era importante que essas vagas fossem preenchidas com os perfis adequados e com algum conhecimento complementar, para trazer ainda mais resultados para a empresa. Em março de 2022, quadriplicamos o número de alocados. Esse aumento se deu a partir do nosso relacionamento 360° com o cliente, com um atendimento especializado no segmento e no mapeamento dos processos, para atingir o objetivo de nos tornarmos um grande braço direito da empresa atualmente.

IMPACTOS

A partir de um bom refinamento nas vagas e um relacionamento 360° com o cliente, começamos com 6 alocados dentro da empresa em outubro de 2021. Já em março de 2022, fomos para 41 alocados. Além disso, a contratação antes da nossa chegada era feita em média em 30 dias. Hoje, passa a ser em média 5 dias úteis, entregando assim, mais agilidade para todos os projetos do cliente.